فهرست مطالب:
تصویری: تمرکز روش های مبتنی بر عملکرد چیست؟
2024 نویسنده: Edward Hancock | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-16 01:31
مبتنی بر عملکرد یادگیری رویکردی برای آموزش و یادگیری است که بر توانایی دانش‌آموزان در انجام یا اجرای مهارت‌های خاص در نتیجه آموزش تأکید می‌کند. در این چارچوب، دانش آموزان توانایی به کارگیری یا استفاده از دانش را به جای دانستن صرفاً اطلاعات نشان می دهند.
در اینجا، فعالیت های مبتنی بر عملکرد چیست؟
فعالیت‌های مبتنی بر عملکرد می‌توانند دو یا چند موضوع را ادغام کنند و همچنین باید انتظارات قرن 21 را تا حد امکان برآورده کنند:
- خلاقیت و نوآوری.
- تفکر انتقادی و حل مسئله.
- ارتباط و همکاری.
به طور مشابه، دو نوع ارزیابی مبتنی بر عملکرد چیست؟ سه وجود دارد انواع عملکرد - ارزیابی مبتنی بر از میان آنها می توان انتخاب کرد: محصولات، عملکرد، یا ارزیابی های فرآیند محور (مک تیگه و فرارا، 1998). محصول به چیزی اطلاق می‌شود که توسط دانش‌آموزان ارائه می‌شود که مثال‌های عینی از کاربرد دانش ارائه می‌دهند.
در نتیجه، مزیت عمده ارزیابی های مبتنی بر عملکرد چیست؟
مزیت دیگر معلمان و سایر مسئولان مدرسه این است که این ارزیابی های عملکرد به آنها این فرصت را می دهد که ببینند چه مهارت هایی و دانش بچه‌ها کسب کرده‌اند و می‌خواهند چه مهارت‌هایی به بچه‌ها آموزش داده شود و چه حوزه‌هایی را می‌توان دور زد ("چه باید").
یادگیری و ارزیابی مبتنی بر عملکرد چیست و چرا اهمیت دارد؟
در عمل از یادگیری ، افراد دانش محتوا را به دست می آورند، مهارت ها را کسب می کنند و عادات کاری را توسعه می دهند - و کاربرد هر سه را در موقعیت های "دنیای واقعی" تمرین می کنند.
توصیه شده:
هدف مبتنی بر عملکرد چیست؟
تعریف کاری از اهداف مبتنی بر عملکرد: یک هدف یادگیری عبارتی است که مهارت ها یا دانش خاصی را که دانش آموز می تواند در نتیجه تکمیل یک دوره یا درس نشان دهد، توصیف می کند
ارزیابی های مبتنی بر عملکرد چیست؟
ارزیابی مبتنی بر عملکرد چیست؟ به طور کلی، یک ارزیابی مبتنی بر عملکرد، توانایی دانش‌آموزان را در به کارگیری مهارت‌ها و دانش آموخته‌شده از واحد یا واحدهای مطالعه اندازه‌گیری می‌کند. به طور معمول، این کار دانش‌آموزان را به چالش می‌کشد تا از مهارت‌های تفکر بالاتر خود برای ایجاد محصول یا تکمیل یک فرآیند استفاده کنند (چون، 2010)
ارزیابی کلاسی مبتنی بر عملکرد چیست؟
به طور کلی، ارزیابی مبتنی بر عملکرد، توانایی دانش‌آموزان را در به کارگیری مهارت‌ها و دانش آموخته‌شده از یک واحد یا واحدهای مطالعه اندازه‌گیری می‌کند. به طور معمول، این کار دانش‌آموزان را به چالش می‌کشد تا از مهارت‌های تفکر بالاتر خود برای ایجاد یک محصول یا تکمیل یک فرآیند استفاده کنند (چون، 2010)
یادگیری و ارزیابی مبتنی بر عملکرد چیست و چرا اهمیت دارد؟
یادگیری و ارزیابی مبتنی بر عملکرد چیست و چرا مهم است؟ در عمل یادگیری، افراد دانش محتوایی را به دست می‌آورند، مهارت‌ها را کسب می‌کنند و عادت‌های کاری را ایجاد می‌کنند و کاربرد هر سه را در موقعیت‌های «دنیای واقعی» تمرین می‌کنند
آیا ارزیابی مبتنی بر عملکرد جایگزین روش سنتی است؟
ارزیابی مبتنی بر عملکرد. ارزیابی عملکرد یک جایگزین برای روش های سنتی آزمون پیشرفت دانش آموزان است. ارزیابی عملکرد همچنین برای تعیین اینکه آیا دانش آموزان به استانداردهای بالاتر تعیین شده توسط ایالت ها برای همه دانش آموزان دست می یابند مناسب است