ارزیابی کلاسی مبتنی بر عملکرد چیست؟

2024 نویسنده: Edward Hancock | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-16 01:31

به طور کلی، الف کارایی - ارزیابی مبتنی بر توانایی دانش آموزان را برای به کارگیری مهارت ها و دانش آموخته شده از یک واحد یا واحدهای مطالعه اندازه گیری می کند. به طور معمول، این کار دانش‌آموزان را به چالش می‌کشد تا از مهارت‌های تفکر بالاتر خود برای ایجاد یک محصول یا تکمیل فرآیند استفاده کنند (چون، 2010).

در اینجا، چند نمونه از ارزیابی های مبتنی بر عملکرد چیست؟

اجرای نمایشی یکی از انواع فعالیت های مشارکتی است که می تواند به عنوان کارایی - ارزیابی مبتنی بر . دانش آموزان می توانند خلق کنند، اجرا کنند، و / یا یک پاسخ انتقادی ارائه دهید. مثال ها شامل رقص، رسیتال، اجرای نمایشی. ممکن است تفسیر نثر یا شعر وجود داشته باشد.

به همین ترتیب، یادگیری و ارزیابی مبتنی بر عملکرد چیست و چرا اهمیت دارد؟ در عمل از یادگیری ، افراد دانش محتوا را به دست می آورند، مهارت ها را کسب می کنند و عادات کاری را توسعه می دهند - و کاربرد هر سه را در موقعیت های "دنیای واقعی" تمرین می کنند.

همچنین بدانید ارزیابی عملکرد در کلاس درس چیست؟

ارزیابی عملکرد ، همچنین به عنوان جایگزین یا معتبر شناخته می شود ارزیابی ، نوعی آزمون است که دانش آموزان را ملزم به انجام الف می کند وظیفه به جای انتخاب پاسخ از یک لیست آماده.

مزیت اصلی ارزیابی های مبتنی بر عملکرد چیست؟

مزیت دیگر معلمان و سایر مسئولان مدرسه این است که این ارزیابی های عملکرد به آنها این فرصت را می دهد که ببینند چه مهارت هایی و دانش بچه‌ها کسب کرده‌اند و می‌خواهند چه مهارت‌هایی به بچه‌ها آموزش داده شود و چه حوزه‌هایی را می‌توان دور زد ("چه باید").