تصویری: یادگیری و ارزیابی مبتنی بر عملکرد چیست و چرا اهمیت دارد؟
2024 نویسنده: Edward Hancock | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-16 01:31
عملکرد چیست - یادگیری و ارزیابی مبتنی بر، و چرا مهم است ? در عمل از یادگیری ، افراد دانش محتوا را به دست می آورند، مهارت ها را کسب می کنند و عادات کاری را توسعه می دهند - و کاربرد هر سه را در موقعیت های "دنیای واقعی" تمرین می کنند.
به این ترتیب، اهمیت ارزیابی مبتنی بر عملکرد چیست؟
را هدف ارزیابی عملکرد ارزیابی فرآیند واقعی انجام یک هدف است یادگیری . از دانش آموزان انتظار می رود که بتوانند دانش آموخته شده در کلاس را برای حل مسائل در تکلیف به کار گیرند. جدای از آن، دانش آموزان ممکن است نیاز به استفاده از مهارت تفکر خود برای تکمیل کار داشته باشند.
علاوه بر این، آموزش مبتنی بر عملکرد چیست؟ یادگیری مبتنی بر عملکرد رویکردی به تدریس است و یادگیری که بر توانایی دانش‌آموزان در انجام یا اجرای مهارت‌های خاص در نتیجه تاکید می‌کند دستورالعمل . در این چارچوب، دانش آموزان توانایی به کارگیری یا استفاده از دانش را به جای دانستن صرفاً اطلاعات نشان می دهند.
همچنین دانستن این است که اهمیت وظیفه عملکرد چیست؟
وظیفه عملکرد نیاز دانش آموزان به کار مستقل را فراهم می کند و آنها را تشویق می کند تا به کیفیت کار خود توجه کنند. این همچنین معلم را قادر می سازد تا به طور مؤثر اطلاعاتی در مورد نقاط قوت و ضعف کارهای دانش آموزان در اختیار دانش آموزان قرار دهد.
چند نمونه از ارزیابی های مبتنی بر عملکرد چیست؟
اجرای نمایشی یکی از انواع فعالیت های مشارکتی است که می تواند به عنوان کارایی - ارزیابی مبتنی بر . دانش آموزان می توانند خلق کنند، اجرا کنند، و / یا یک پاسخ انتقادی ارائه دهید. مثال ها شامل رقص، رسیتال، اجرای نمایشی. ممکن است تفسیر نثر یا شعر وجود داشته باشد.
توصیه شده:
چرا ارزیابی عملکرد به عنوان ارزیابی معتبر شناخته می شود؟
ارزیابی عملکرد (یا مبتنی بر عملکرد) - به این دلیل که از دانش‌آموزان خواسته می‌شود وظایف معناداری را انجام دهند. این رایج ترین عبارت دیگر برای این نوع ارزیابی است. برای این مربیان، ارزیابی‌های معتبر، ارزیابی‌های عملکردی با استفاده از وظایف یا زمینه‌های واقعی یا معتبر هستند
ارزیابی های مبتنی بر عملکرد چیست؟
ارزیابی مبتنی بر عملکرد چیست؟ به طور کلی، یک ارزیابی مبتنی بر عملکرد، توانایی دانش‌آموزان را در به کارگیری مهارت‌ها و دانش آموخته‌شده از واحد یا واحدهای مطالعه اندازه‌گیری می‌کند. به طور معمول، این کار دانش‌آموزان را به چالش می‌کشد تا از مهارت‌های تفکر بالاتر خود برای ایجاد محصول یا تکمیل یک فرآیند استفاده کنند (چون، 2010)
ارزیابی کلاسی مبتنی بر عملکرد چیست؟
به طور کلی، ارزیابی مبتنی بر عملکرد، توانایی دانش‌آموزان را در به کارگیری مهارت‌ها و دانش آموخته‌شده از یک واحد یا واحدهای مطالعه اندازه‌گیری می‌کند. به طور معمول، این کار دانش‌آموزان را به چالش می‌کشد تا از مهارت‌های تفکر بالاتر خود برای ایجاد یک محصول یا تکمیل یک فرآیند استفاده کنند (چون، 2010)
ارزیابی مبتنی بر عملکرد را چگونه ارزیابی می کنید؟
در زیر یک نسخه ساده از برنامه‌ریزی ما وجود دارد که بر اساس فرآیند طراحی عقب مانده است: اهداف ارزیابی مبتنی بر عملکرد را شناسایی کنید. استانداردهای دوره مناسب را انتخاب کنید. ارزیابی ها را مرور کنید و شکاف های یادگیری را شناسایی کنید. سناریو را طراحی کنید. جمع آوری یا ایجاد مواد. یک برنامه یادگیری تهیه کنید. سناریو. وظیفه
ارزیابی مبتنی بر عملکرد چیست؟
ارزیابی مبتنی بر عملکرد چیست؟ به طور کلی، ارزیابی مبتنی بر عملکرد، توانایی دانش‌آموزان را در به کارگیری مهارت‌ها و دانش آموخته‌شده از یک واحد یا واحدهای مطالعه اندازه‌گیری می‌کند. به طور معمول، این کار دانش‌آموزان را به چالش می‌کشد تا از مهارت‌های تفکر بالاتر خود برای ایجاد یک محصول یا تکمیل یک فرآیند استفاده کنند (چون، 2010)