ارزیابی مبتنی بر عملکرد چیست؟
ارزیابی مبتنی بر عملکرد چیست؟

تصویری: ارزیابی مبتنی بر عملکرد چیست؟

تصویری: ارزیابی مبتنی بر عملکرد چیست؟
تصویری: شاخص های کلیدی عملکرد - Key Performance Indicator - KPI 2024, ممکن است
Anonim

الف چیست کارایی - ارزیابی مبتنی بر ? به طور کلی، الف کارایی - ارزیابی مبتنی بر توانایی دانش آموزان را برای به کارگیری مهارت ها و دانش آموخته شده از یک واحد یا واحدهای مطالعه اندازه گیری می کند. به طور معمول، این کار دانش‌آموزان را به چالش می‌کشد تا از مهارت‌های تفکر بالاتر خود برای ایجاد یک محصول یا تکمیل فرآیند استفاده کنند (چون، 2010).

متعاقباً، ممکن است بپرسید که چند نمونه از ارزیابی های مبتنی بر عملکرد چیست؟

اجراهای نمایشی یکی از انواع فعالیت های مشارکتی هستند که می توانند به عنوان کارایی - ارزیابی مبتنی بر . دانش آموزان می توانند خلق کنند، اجرا کنند، و / یا یک پاسخ انتقادی ارائه دهید. مثال ها شامل رقص، رسیتال، اجرای نمایشی. ممکن است تفسیر نثر یا شعر وجود داشته باشد.

به طور مشابه، چرا ارزیابی مبتنی بر عملکرد مهم است؟ هدف از ارزیابی عملکرد ارزیابی فرآیند واقعی انجام یک هدف یادگیری است. از دانش آموزان انتظار می رود که بتوانند دانش آموخته شده در کلاس را برای حل مسائل در تکلیف به کار گیرند. جدای از آن، دانش آموزان ممکن است نیاز به استفاده از مهارت تفکر خود برای تکمیل کار داشته باشند.

دوم اینکه ارزیابی عملکرد چیست؟

ارزیابی عملکرد ، همچنین به عنوان جایگزین یا معتبر شناخته می شود ارزیابی ، نوعی تست است که دانش آموزان را ملزم می کند تا یک کار را انجام دهند نه اینکه پاسخی را از لیست آماده انتخاب کنند.

دو نوع ارزیابی مبتنی بر عملکرد چیست؟

سه وجود دارد انواع عملکرد - ارزیابی مبتنی بر از میان آنها می توان انتخاب کرد: محصولات، عملکرد، یا ارزیابی های فرآیند محور (مک تیگه و فرارا، 1998). محصول به چیزی اطلاق می‌شود که توسط دانش‌آموزان ارائه می‌شود که مثال‌های عینی از کاربرد دانش ارائه می‌دهند.

توصیه شده: