مشخصات شغلی شامل چه مواردی می شود؟

2024 نویسنده: Edward Hancock | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-16 01:31

مشخصات شغلی خلاصه ای از مشتری است شغلی تاریخ و تجربیات، الگوهای زندگی روزمره، علایق، ارزش‌ها و نیازها» (AOTA، 2014، ص. هر مورد زیر باید برای تکمیل مشخصات شغلی.

متعاقباً می توان پرسید که آیا مشخصات شغلی یک ارزیابی است؟

خلاصه کتبی - مشخصات شغلی . هدف: رویکرد مشتری محور به ارزیابی هر فرد را منحصر به فرد می داند شغلی وضعیت عملکرد. این شغلی درمانگر خواسته ها، مشکلات و شرایط فرد را خلاصه می کند و در نهایت خواسته ها و نیازهای فرد را شناسایی می کند.

علاوه بر این، زمینه در کاردرمانی چیست؟ زمینه ها و محیط ها زمینه ها و محیط‌ها به موقعیت‌های فرهنگی، شخصی، فیزیکی، اجتماعی، زمانی و مجازی اطلاق می‌شود که بر مشارکت موفق فرد در مشاغل تأثیر می‌گذارد. (AOTA, 2014, p. S8).

علاوه بر این، حوزه های عملکرد شغلی چیست؟

مناطق عملکرد شغلی : دسته‌هایی از روال‌ها، وظایف و کارهای فرعی هستند که توسط افراد برای برآوردن نیازهای انجام می‌شود عملکرد شغلی نقش ها این دسته ها شامل خودنگهداری است مشاغل ، بهره وری / مدرسه مشاغل ، اوقات فراغت/بازی مشاغل و استراحت مشاغل.

ارزیابی کاردرمانی چیست؟

یک ارزیابی کاردرمانی مهارت های حرکتی درشت، حرکت ظریف، حرکت بینایی، ادراکی بصری، دست خط، زندگی روزمره و مهارت های پردازش حسی کودک را ارزیابی می کند.