مرخصی استحقاقی خانواده چیست؟
مرخصی استحقاقی خانواده چیست؟

تصویری: مرخصی استحقاقی خانواده چیست؟

تصویری: مرخصی استحقاقی خانواده چیست؟
تصویری: انواع مرخصی 2024, نوامبر
Anonim

مرخصی خانوادگی با حقوق درآمد (PFL) پولی است که از کارفرما، بیمه‌گر یا دولت دریافت می‌کنید در حالی که برای مدت طولانی از کار دور هستید تا بتوانید از یک مشکل جدی سلامتی بهبود پیدا کنید، از یک بیمار شدید مراقبت کنید. خانواده عضو یا با نوزاد تازه متولد شده یا فرزندخوانده خود پیوند برقرار کنید.

همچنین بدانید، چه چیزی شما را واجد شرایط دریافت مرخصی استحقاقی خانواده می‌کند؟

به منظور اینکه واجد شرایط برای مرخصی استحقاقی خانواده ، اگر کارگر به طور منظم 20 ساعت یا بیشتر در هفته کار می کند، باید 26 هفته متوالی یا اگر به طور منظم کمتر از 20 ساعت در هفته کار می کند، 175 روز کار می کند.

علاوه بر این، آیا مرخصی استحقاقی خانواده طبق قانون الزامی است؟ دولت قانون به کارمندان، کارفرمایان یا هر دو نیاز دارد پرداخت به صندوق اجباری تبدیل شود. شما باید درصد مشخصی از دستمزد کارمند را کسر کنید یا به صندوق کمک کنید مرخصی خانوادگی با حقوق . از آنجایی که FMLA فدرال پرداخت نشده است، لازم نیست نگران کسر حقوق و دستمزد باشید.

همچنین بدانید، آیا مرخصی استحقاقی خانواده همان FMLA است؟

را FMLA یک قانون فدرال است که مشاغل محافظت شده و بدون دستمزد را فراهم می کند ترک کردن از سر کار به طور قطع خانواده و دلایل پزشکی جدی برای بسیاری از کارفرمایان در سراسر کشور اعمال می شود. مرخصی خانوادگی با حقوق به معنای بلند مدت ترک کردن برای مراقبت از بیمار خانواده اعضا، و همچنین زمانی که والدین فرزند جدیدی دارند.

آیا برای مرخصی استحقاقی خانواده مالیات می پردازید؟

مرخصی خانوادگی با حقوق فواید پرداخت شده به کارکنان اراده بودن مشمول مالیات ، غیر- حق الزحمه درآمدی که باید در درآمد ناخالص فدرال لحاظ شود. مالیات خواهد شد به طور خودکار از مزایا دریغ نمی شود. کارفرمایان باید مشارکت کارکنان را در فرم W-2 IRS با استفاده از ناتوانی در جعبه 14-ایالت گزارش کنید مالیات خودداری کرد.

توصیه شده: