فهرست مطالب:

ارزشیابی در فرآیند یاددهی/یادگیری چیست؟
ارزشیابی در فرآیند یاددهی/یادگیری چیست؟

تصویری: ارزشیابی در فرآیند یاددهی/یادگیری چیست؟

تصویری: ارزشیابی در فرآیند یاددهی/یادگیری چیست؟
تصویری: آموزش فرایند ارزشیابی در سامانه ارزشیابی عملکرد کارکنان(ارزشیابی کننده) 2024, ممکن است
Anonim

ارزیابی برای یادگیری بهترین توصیف به عنوان یک روند که توسط آن ارزیابی اطلاعات توسط معلمان برای تنظیم آنها درس دادن راهبردها و دانش آموزان برای تنظیم آنها یادگیری استراتژی ها. ارزیابی قدرتمند است روند که می تواند بهینه سازی یا مهار کند یادگیری بسته به نحوه اعمال آن.

پس چرا ارزشیابی در فرآیند یاددهی/یادگیری مهم است؟

ارزیابی جزء کلیدی است یادگیری زیرا به دانش آموزان کمک می کند فرا گرفتن . وقتی دانش‌آموزان می‌توانند عملکرد خود را در کلاس ببینند، می‌توانند تشخیص دهند که آیا مطالب درسی را می‌فهمند یا نه. ارزیابی همچنین می تواند به ایجاد انگیزه در دانش آموزان کمک کند. جانی دانشجوی شیمی است.

همچنین ممکن است سوال شود که روش ارزیابی چیست؟ روشهای ارزیابی مشترک مواد و روش ها شامل: فعالیت‌های واقعی یا زمان واقعی (مانند مشاهده مستقیم و گزارش‌های شخص ثالث)، فعالیت‌های ساختاریافته (مانند تمرین‌های شبیه‌سازی، نمایش و برگه‌های فعالیت)، پرسش‌گری (شفاهی، رایانه‌ای یا کتبی) نمونه کارها (مجموعه شواهدی که توسط داوطلب جمع‌آوری شده است)

به همین ترتیب، فرآیند سنجش در آموزش چگونه است؟

ارزیابی هست روند جمع آوری و بحث در مورد اطلاعات از منابع متعدد و متنوع به منظور ایجاد درک عمیق از آنچه دانش آموزان می دانند، درک می کنند و می توانند با دانش خود در نتیجه دانش خود انجام دهند. آموزشی تجربیات؛ را روند زمانی به اوج می رسد ارزیابی نتایج برای بهبود استفاده می شود

مزایای ارزیابی چیست؟

هنگامی که ارزیابی تکوینی به خوبی اجرا شود، مزایای آن عبارتند از:

  • اهداف یادگیری تعریف شده است.
  • افزایش سختی.
  • پیشرفت تحصیلی بهبود یافته است.
  • افزایش انگیزه دانش آموزان
  • افزایش مشارکت دانش آموزان.
  • بازخورد متمرکز و هدفمند.
  • تجربیات یادگیری شخصی
  • یادگیرندگان خود تنظیم شده

توصیه شده: