9 اصل سیستم شایستگی چیست؟

2024 نویسنده: Edward Hancock | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-16 01:31

این نه اصل عبارتند از:

• پس از عادلانه و آزاد، بر اساس شایستگی استخدام، انتخاب و پیشرفت کنید رقابت .
• با کارمندان و متقاضیان منصفانه و عادلانه رفتار کنید.
• برای کار مساوی دستمزد برابر ارائه دهید و به عملکرد عالی پاداش دهید.
• استانداردهای بالای صداقت، رفتار و توجه به منافع عمومی را حفظ کنید.

سپس، اصول سیستم شایستگی چیست؟

اصول سیستم های شایستگی . بیشتر در: مرجع حقوقی. را اصول سیستم شایستگی انتظارات عمومی از الف است سیستم که کارآمد، مؤثر، منصفانه، برای همه آزاد، عاری از مداخله سیاسی و دارای کارکنان صادق، شایسته و متعهد باشد.

همچنین بدانید سیستم شایستگی به چه معناست؟ تعریف از سیستم شایستگی .: آ سیستم که به موجب آن انتصابات و ترفیعات در خدمات ملکی بر اساس شایستگی است تا طرفداری سیاسی.

پس اصل شایستگی در نظام خدمات کشوری چیست؟

سیستم شایستگی . را سیستم شایستگی فرآیند ارتقاء و استخدام کارمندان دولت بر اساس توانایی آنها در انجام یک شغل و نه بر اساس ارتباطات سیاسی آنهاست. برعکس غنائم است سیستم.

چرا اصول سیستم های شایستگی پاسخ های مهمی هستند؟

یک تصور رایج از دولت فدرال شایستگی سیستم اصول این است که آنها برای اطمینان از استخدام منصفانه و آزاد و رقابت و شیوه های استخدامی بدون تأثیر سیاسی یا سایر عوامل غیر ارزشی طراحی شده اند.