رفتار غیر قابل قبول چیست؟
رفتار غیر قابل قبول چیست؟

تصویری: رفتار غیر قابل قبول چیست؟

تصویری: رفتار غیر قابل قبول چیست؟
تصویری: با رفتار بد دیگران چه باید کرد؟ 2024, نوامبر
Anonim

رفتار غیر قابل قبول است رفتار - اخلاق که با در نظر گرفتن همه شرایط، برای شخص دیگری توهین آمیز، تحقیر کننده، توهین آمیز یا تهدید کننده باشد یا برای روحیه، نظم و انضباط یا انسجام محل کار مضر باشد یا در غیر این صورت به نفع دفاع نباشد.

با توجه به این موضوع، رفتار غیرقابل قبول در محیط کار چیست؟

رفتار غیر قابل قبول در محیط کار . بطور کلی، رفتار غیر قابل قبول را می توان به عنوان تعریف کرد رفتار - اخلاق که خطری برای کسب و کار یا سلامت و ایمنی کارکنان ایجاد می کند یا پتانسیل ایجاد آن را دارد. می تواند شامل موارد زیر باشد: قلدری. پرخاشگر/توهین آمیز رفتار - اخلاق.

به طور مشابه، چگونه با رفتار غیرقابل قبول برخورد می کنید؟ این مراحل را دنبال کنید تا برخورد با رفتار غیرقابل قبول.

راه های مقابله با رفتار غیرقابل قبول کارکنان:

  1. قوانین و مقررات سختگیرانه:
  2. پیام روشن نیاز و انتظار:
  3. مشاهده، فهرست‌بندی و مستندسازی:
  4. پیگیری:
  5. فهمیدن:
  6. هنجارهای شفاف شرکت:
  7. گفتگوی خصوصی:
  8. بدون تصمیم مغرضانه:

همچنین رفتار قابل قبول و غیرقابل قبول چیست؟

رفتار غیر قابل قبول (از جمله قلدری، آزار و اذیت و قربانی کردن)، ممکن است شامل اعمال، کلمات یا حرکات فیزیکی باشد که به طور منطقی می تواند علت ناراحتی یا ناراحتی شخص دیگری در نظر گرفته شود. دانشگاه تعریف می کند رفتار - اخلاق به عنوان موجود غیر قابل قبول اگر: برای گیرنده ناخواسته است.

چند نمونه از رفتار توهین آمیز چیست؟

فریاد یا فریاد پرخاشگرانه. تماس فیزیکی بی دلیل یا حرکات تهدید آمیز. اظهار نظرهای منفی مکرر در مورد ظاهر، سبک زندگی، خانواده یا فرهنگ یک فرد. مسخره کردن یا تحریف نامناسب به طور منظم کسی را بیشترین شوخی یا شوخی های عملی

توصیه شده: