تفاوت بین درجه بندی و تطبیق چیست؟

2024 نویسنده: Edward Hancock | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-16 01:31

درجه بندی : تغییر الزامات فعالیت برای آسانتر یا سخت شدن آن است. سازگار بودن : تغییر شرایط فعالیت (معمولاً از نظر فیزیکی) برای آسان‌تر یا سخت‌تر کردن فعالیت است.

همچنین پرسیده شد که منظور از درجه بندی و تطبیق فعالیت ها چیست؟

درجه بندی از یک فعالیت برای افزایش یا کاهش استفاده می شود فعالیت خواسته های فرد در حین انجام یک فعالیت . سازگار بودن . تغییر یا اصلاح یک جنبه از فعالیت تا امکان مشارکت موفق در یک شغل فراهم شود.

علاوه بر موارد فوق، سازگاری در کاردرمانی چیست؟ سازگاری شغلی مدل (OAM) انطباق پاسخ تطبیقی فرد برای ملاقات با یک است شغلی چالش، زمانی که پاسخ معمولی برای تسلط بر فعالیت کافی نیست و در رابطه با مفهوم «تسلط نسبی» ارزیابی می‌شود (یعنی ارزیابی شغلی عملکرد از دیدگاه مشتری).

به همین ترتیب، درجه بندی در کاردرمانی چیست؟

درجه بندی اصلاح یک فعالیت برای پشتیبانی از عملکرد مشتری است. درجه بندی از فعالیت ها در درمانی فرآیند زمانی که مشتری برای رسیدن به یک هدف خاص کار می کند. بنابراین، فعالیت ها ممکن است اصلاح شوند - یا درجه بندی شد - به منظور آسان تر یا دشوارتر کردن آنها، بسته به هدف.

چگونه فعالیت ها را برای نیازهای خاص تطبیق می دهید؟

تغییرات کلی برای اسکان کودکان با نیازهای ویژه

1. با هم برنامه ریزی کنید
2. اسباب بازی ها و تجهیزات را اصلاح کنید.
3. تغییرات کوچکی در محیط مراقبت از کودک خود ایجاد کنید.
4. الگوی رفتاری مناسب
5. کلمات و مهارت های خاصی را آموزش دهید که نشان می دهد چگونه یک همبازی پیدا کنید و چگونه همبازی شوید.